Il Medico Competente, in possesso dei titoli e requisiti professionali di cui all'art. 38 del D lgs 81/08 collabora alla valutazione dei rischi ed effettua la sorveglianza sanitaria, a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. Ogni azienda ha l' obbligo di nominare un Medico Competente che ne diviene il responsabile sanitario e che certifica l' idoneità alla mansione dei dipendenti. Svolge la sua attività in stretta collaborazione con il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) ed il datore di lavoro.

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Il protocollo sanitario è il programma formulato dal Medico Competente comprendente la visita medica preventiva/periodica e gli accertamenti sanitari strumentali e/o di laboratorio necessari alla formulazione e rilascio del certificato di idoneità alla mansione dei dipendenti. Per la stesura del Protocollo Sanitario il Medico Competente tiene conto delle caratteristiche dell' Azienda, del lavoro svolto e del Documento Di Valutazione dei Rischi alla cui stesura partecipa attivamente.

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Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di designare tra i lavoratori gli addetti alla squadra di Primo Soccorso e di provvedere alla loro formazione (artt. 37 e 45 del D.Lgs. 81/08 – Allegati III e IV del D.M. 388/2003).  La formazione dovrà essere aggiornata ogni 3 anni per quel che concerne la parte pratica.

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